تاريخ اليوم: الإثنين 14 ربيع أول 1433 هـ | الموافق: Mon, 06 Feb 2012

إمكانية تطبيق الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية بهيئة الاتصالات وتقنية المعلومات بالمملكة

تعبئة هذا النموذج مغلق، اقرأ التعليمات في الأسفل.

بسم الله الرحمن الرحيم

أخي الموظف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،

يقوم الباحث بإجراء دراسة لاستكمال متطلبات الحصول على درجة الماجستير في إدارة الجودة الشاملة عنوانها: "إمكانية تطبيق الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية بهيئة الاتصالات وتقنية المعلومات بالمملكة".

آمل التفضل بقراءة عبارات الاستبانة جيداً، وإعطاء رأيكم بموضوعية ودقة عن طريق اختيار الإجابة المناسبة. والرجاء الإجابة على جميع الأسئلة، وإذا لم تكن لديك معلومات كافية لاتخاذ حكم محدد أجب بناء على أفضل ما لديك من معلومات. علماً بأن المعلومات ستعامل بسرية تامة، ولن تستخدم إلا لغرض البحث العلمي فقط.
وفيما يلي تعريف بأهم المصطلحات الواردة في الاستبانة:
• الجودة الشاملة: تعتبر من المفاهيم الإدارية الحديثة التي تهدف إلى التطوير المستمر للجودة والإنتاجية والكفاءة في المنشأة.

ولكم جزيل الشكر والتقدير لتعاونكم،،،

الباحث

أحمد بن محمد الشنقيطي

بامثالكم تدور السواني وتجري السواقي

بامثالكم تدور السواني وتجري السواقي وترتوي الارض فعسى الله ان ينفع بعلمكم ويوفقناالله واياكم الى ما يحب ويرضى وان تنعكس جهودكم في تطوير العمل في الموارد البشرية او اينما كنتم والى الامام وبالله التوفيق

اخوك / ابو فيصل الهويري

قال رسول الله صلى الله عليه

قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: " إن لله عند أقوام نعماً يقرها عندهم ما داموا في حوائج الناس ما لم يملوا فإذا ملوا نقلها الله إلى غيرهم " .

قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: " من سعى لأخيه المسلم في حاجة، فقضيت له أو لم تقض غفر الله له ما تقدم من ذنبه وما تأخر، وكتب له براءتان براءة من النار وبراءة من النفاق.

موفق دوما أبو عبد الله وأمثالك ندعو الله أن يعلي مراتبهم ويوفقهم ،،، فأنت ما شاء الله قد من الله عليك نعمة القبول لدي الغير وهي أهم صفة يجب أن تتوفر لمن يعمل في مجال خدمة الموارد البشرية الهام ....فدوما تستقبل من يطلبون الخدمة بصدر رحب وتسعي لقضاء حوائجهم وتقديم الاستشارة الصحيحة لهم جعل الله ذلك في ميزان حسناتك ورحم والديك وبارك لك في أهلك... سر في نهجك الحالي وستنفتح لك بإذن الله أبواب التوفيق والنجاح دوما ..

أخوك /أبوعمر - الزول

تســــــــــتاهل يا ابا احمد

الف مبروك الماجستير وعقبال الدكتوراه
انت حقيقة تستاهل كل خير ولكن!
اتمنى من الهيئة ان تنصفك وتعطيك حقك
ولا تعمل بك مثل من هم من زملائك من الخرجين الذين بعضهم اكملو ثلاث سنوات ولم يعطى لهم اية حقوق ولكن حسبي الله ونعم الوكيل .
شكرا.

ابو أحمد

الاخ احمد الشنقطي سلمه الله..

لك منا الدعاء بالتوفيق والسداد ، فأنت مثال للموظف المثالي ، المتعاون ،
تتعامل مع الجميع بإخوه، دائم الابتسامه ..واهنئ ادارة الموارد البشرية بكم ..

وتقبل وافر التقدير..

اخوك/ ابو احمد..

من أخوك ابوعبدالله

أسأل الله العظيم رب العرش العظيم ان يسير أمر دراستك ونيلك للماجستير,وعقبال الدكتوراة.
وترى انا عبيت الإستبيان لقافة حيث اني انه ليس لدي اي معرفة بأمور عملك لكن فقط للمشاركة والتشيع.فلاتحسبني في العينة لايروح يسويلك ديفيشن كبير.

بالتوفيق يابوعبدالله,,,

أسأل الله لك التوفيق النجاح

أسأل الله لك التوفيق النجاح .. فعلى أمثالك يتعمد تحسين مستوى الموارد البشرية

الله يوفقك وييسر أمورك وينفع الله بدراستك الاسلام والمسلمين

لا أود تحطيمك أو التقليل من معنوياتك ولكن؛
كنت أتمنى بأنك أجريت الدراسة هذه على منظمة أخرى غير الهيئة لأنها لا تعتبر مثال جيد يحتذى به في تطبيق أياً من المفاهيم الجديدة الخاصة بإدارة الموارد البشرية. كما أنك عندما تتحدث عن الموارد الشرية في منظمة تعتبر حديثة نوعاً كالهيئة فإنك تجد أنها متأخرة جداً عن مثيلاتها ولم تلحق بركب الشركات والمنظمات الحكومية في تطبيق المفاهيم والأسلوب الراقي مع الموظفين في جميع النواحي.

بالتوفيق يا احمد

بالتوفيق

الي الامام ياستاذ احمد

تأتي الدراسة بجدواها اذا كانت في بيئة يعرفها الدارس جيداً وملم بكل مافيها ، وهذا ما يفعله الاستاذ احمد بدراسته في جهة نشأة وهو فيها.
عليه الي الامام اخي احمد سدد الله خطاكم وهويرعاكم.

بالتوفيق يارب

بالتوفيق يارب

بالتوفيق

بالتوفيق اخوي احمد